Trecho de lei que dava 10 anos para INSS apurar e constituir créditos é inconstitucional

Ministros aprovam proposta de orçamento do STF para 2008

Proposta de orçamento do STF para 2008.

Mel Gibson é condenado a três anos de prisão

Rejeitada proposta de descentralização de interposição de recursos ao STJ

Ellen Gracie é primeira mulher a ocupar presidência do STF

Cartas de presos poderão ser interceptadas por razões de segurança

Neta do criador do Ursinho Puff perde apelação

Justiça mantém processo contra o Bolshoi

CNJ analisa hoje promoção de juízes

TRF-1ª Região recebe queixa-crime contra juiz trabalhista

Mantida decisão do Justiça paulista que invalidou cláusula de reajuste de telefonia

Brasileiro deve ser extraditado para os EUA

Arquivada ação popular contra o presidente da República

Cresce o número de ações judiciais por erro em serviços de saúde no Brasil

Erro médico dispara 506% de ações: veja como perícia técnico-médico-legal ajuda a provar omissão, falha de atendimento ou negação de seguro

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Muitas famílias perdem milhões porque a seguradora conseguiu comprovar que havia uma condição anterior não informada

Mackenzie Rio: o Carnaval não é feriado nacional e cada estado definirá a regra

Por Isabelli Gravatá

TRT-2 mantém justa causa de trabalhador que subtraía insumos de hospital

A 9ª Turma do TRT da 2ª Região manteve a sentença de 1º grau por entender que houve quebra de confiança, em razão de ato de improbidade.

LGPD: sanções entram em vigor em agosto e trazem desafios à área de RH

Especialista da ADP lista pontos que precisam da atenção dos gestores para evitar punições da lei, que vão de advertências a multas de até R$ 50 milhões.

Turma reformou decisão que indeferiu a produção de prova testemunhal de empregado

Um motorista conseguiu demonstrar em recurso para TST que teve o direito de defesa cerceado ao ser impedido de produzir prova testemunhal a respeito das horas extras vindicadas na sua reclamação

Ausência de anotação na CTPS não gera obrigação de pagamento de dano moral

Destacou que para que se configure ato ilícito, se faz necessário que conduta do empregador de fato cause ao trabalhador prejuízo imaterial direto ou indireto